匠心筑梦 | 必发集团上海技术申路成荣获2025年度“宣桥工匠”荣誉称号

2025-06-06

4月18日，必发集团（上海）技术有限公司员工申路成荣获上海市宣桥镇2025年度“宣桥工匠”荣誉称号。作为供应商质量工程师兼量检具工程师，他多次获得“优秀员工”“质量先进个人”等荣誉，2018年至2024年间成功申报并通过9项发明专利、4项实用新型专利，展现了扎实的经验积累和持续的创新能力。

本领练在一线

自2012年6月加入必发集团以来，申路成始终坚守一线，在实践中练就了一身过硬本领。面对供应商加工压板松动，导致S73支架螺纹锁紧失效的突发质量问题，他在2小时内组建专项小组，迅速排查锁定根因，实现问题当日闭环，后续同类问题零复发。他主导制定《检具设计规范》《量检具管理规范》等，将原需3个月的培训周期压缩至1个月；带领徒弟完成X04项目检具设计，良品率达98%；创新设计壳体通用夹具，年节省样件夹具成本近10万元；推动内部优化MGU测量夹具设计和三坐标测量程序优化，提高了50%的检测效率。

细节藏着功夫

在日常工作里，申路成最注重“细节把控”和“持续改进”，从审核供应商文件、检验零部件到处理质量异常，他坚持高标准、严要求。每当出现质量问题，他都秉持“现场、现物、现实”原则，第一时间赶赴现场，基于实际情况分析根源，而非“纸上谈兵”。此外，他还为供应商建立完整的质量档案，涵盖审核评估、样件验证、量产履历等全周期数据，实现精准分析、提前预警，有效提升供应链质量水平。

压力更是动力

“工作压力和技术瓶颈是SQE工作的常态，但更是成长的催化剂。”这是申路成常挂在嘴边的一句话。2019年，申路成接到EPB卡钳与MGU噪音声品质检测设备开发需求，面对行业无先例、时间紧、任务重的局面，他选择迎难而上。多轮设计推翻、多次测试失败，项目一度陷入技术搁置。调整心态后，他积极协调资源，邀请NVH测试工程师与NI声学专家共同攻关，经过数周的方案调整、测试模拟最终通过了技术可行性的评审，得以实现对噪声检测设备的开发，目前已经用于MGU声学指标的过程监控。

常学方能常新

质量管理没有终点，只有不断超越。申路成坚持理论学习与实践积累并重，系统学习和掌握VDA6.3、APQP、CQI等管理工具；重视实践经验积累，主动对接新项目，接受用户新要求，优化和调整现有供应商质量监控维度和手段；利用周末时间参加展会、网络学习，了解行业先进的加工工艺、夹具工艺、过程工艺、检测工艺，学习行业内的最新质量管理理念、方法和技术，与同行交流经验，拓宽视野。他深信，唯有不断学习、持续改进，方能在平凡岗位上创造不凡价值。

他坚守一线、精益求精，把一件件技术工作做细做好，把一次次质量挑战变成成长的阶梯。申路成用行动证明，专注和坚持就是力量，责任和热爱就是答案。他的奋斗足迹，正是必发集团人拼搏进取精神的缩影，也是公司质量文化的生动体现。正因为有这样一批默默奉献、追求卓越的必发集团人，公司的发展才更加坚定有力、行稳致远。

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