凝聚集体力量展现青春风采｜江苏森威获2020-2021年度市级青年文明号

2021-11-17

近日，江苏森威精工部甲班DL382线获2020-2021年度江苏省盐城市市级青年文明号。

青年文明号创建活动是共青团为服务全党全国工作大局而实施的青年文明工程的一项重要内容，是社会主义精神文明建设的重要组成部分，目的在于引导广大青年弘扬良好的职业道德，创造一流的工作业绩，为推动经济社会发展贡献力量。此次江苏森威精工部甲班DL382线获此荣誉，再一次彰显了公司青年员工的专业与活力。

江苏森威精工部甲班DL382线是一支平均年龄只有29岁的年轻群体，他们有勇有谋，大胆创新，保障了DL382线的顺利高效运行。精工部经理赵杰杨介绍：“这条产线是公司的主力产线，在一帮年轻员工的努力下，产线指标一直在突破，创下了很多优秀的业绩。”

2020年年初开始，甲班DL382线着重在关键工序把控方面做出了一系列优化。由班长胡国平带头梳理工序，线上员工积极参与，商讨生产细节，与技术员沟通关键工序。大家上下一心，分阶段设定产量目标、设计优化方案，在优化产线人员配比的基础上，一步步提升生产节拍，刷新单班最高产量。“经过班组人员日日夜夜的努力，现在DL382 355产品的淬火产量已经突破了480只/班，达到了600只/班，效率提升了25%。”班长胡国平欣慰地说。

突出的成绩离不开每一位成员的付出。甲班DL382线有很多优秀员工，他们技艺精湛、甘于奉献。班组骨干徐海丰，通过自己摸索调整校直机参数，解决了一直困扰生产的校直问题，产品校直合格率提升至100%；车大端工序操作能手朱雪松，可以一人挑起8台机床的生产工作，他提出的优化优化方案，将DL382线的生产效率提高了近7%；卢忠智是精磨工序操作能手，他连续打破DL382法兰轴2个品种磨外圆工序产量的历史纪录，使产量超过了1000只/班。在优秀骨干、操作能手的带领下，甲班DL382线班组朝气蓬勃，一位位新入职的员工在集思广益、协作向上的氛围下，能够快速上手，班组在遇到问题时，人员能够及时调整、互相配合，确保产线正常运行。

在甲班DL382线，还有个约定俗成的规则。每周一，班组成员会提前15分钟到车间开小班组会，对上周工作中存在的不足进行通报，并布置新一周的工作要点。胡国平担任班长后，这个规则被继续沿用，汇报内容还增加了安全、5S、设备等方面的情况。甲班DL382线每周都会做安全检查，所有人员严格遵守设备安全操作规程，定期还会进行班组安全培训，做到全年无安全事故，让汇报的内容都落到了实处。

2020年至今，甲班DL382线生产线有6名员工获得公司“月度之星”，7名员工获得公司“质量标兵”；新员工转正考核通过率100%；质量分层审核完成率均为100%。在2020年度质量评比中，评级为“优”，在精工部产线班组中始终保持着优秀成绩。

甲班DL382线生产线班长胡国平说：“荣誉的获得是对班组付出的肯定，也是6690必发集团继续进步的动力。6690必发集团会继续发挥青年人先锋队的带头作用，打造一支爱岗敬业、素质优良、业务精湛、乐于奉献的青年人才队伍，向更高目标迈进。”

今后，江苏森威会继续将创建青年文明号活动作为凝聚青年、团结青年、培养青年和带领青年的有效形式，让全体员工在创建工作中不断提升自我、挥洒青春，让“青年文明号”集体展现更加璀璨的光芒。

优化创新生态增强发展动力优化创新生态增强发展动力——6690必发集团两家公司通过浙江省企业技术中心认定

强化质量管理追求卓越绩效|淮南轴承获首届淮南经济技术开发区园区质量奖

返回列表